Σοβαρές αδικίες σε βάρος πολύτεκνων στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων προκαλεί, σύμφωνα με κοινοβουλευτική Ερώτηση του Προέδρου της ΝΙΚΗΣ Δημήτρη Νατσιού, η νέα απόφαση για τα κριτήρια τοποθετήσεων και μεταθέσεων του στρατιωτικού προσωπικού.
Η παρέμβαση του απευθύνεται στον Υπουργό Εθνικής Άμυνας Νίκο Δένδια και αφορά την απόφαση που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 2687/13 Μαΐου 2026, με την οποία εξειδικεύονται τα νέα κριτήρια μοριοδότησης. Στο επίκεντρο βρίσκονται τα στελέχη «ειδικής μεταθετικότητας», στα οποία περιλαμβάνονται οικογένειες με τρία τέκνα και άνω, μονογονεϊκές οικογένειες και στελέχη που αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα υγείας.
Όπως επισημαίνεται στην Ερώτηση, η νέα μοριοδότηση φέρεται να επιφέρει σημαντική μείωση των μορίων που αντιστοιχούν στην οικογενειακή κατάσταση. Ενδεικτικά, οικογένεια με τέσσερα παιδιά που μέχρι σήμερα συγκέντρωνε 65 μόρια, με το νέο σύστημα φέρεται να περιορίζεται στα 40, ενώ η απόκλιση μεγαλώνει περαιτέρω για οικογένειες με περισσότερα παιδιά.
Ακόμη σοβαρότερο ζήτημα δημιουργείται με τα κριτήρια «Επιχειρησιακής Βαρύτητας», «Επιτελικής Βαρύτητας» και «Φρουράς». Σύμφωνα με τα στοιχεία που επικαλείται η κοινοβουλευτική παρέμβαση, στελέχη ειδικής μεταθετικότητας που επιθυμούν να παραμείνουν στην ίδια φρουρά για περισσότερα από τρία χρόνια παύουν να λαμβάνουν τη συγκεκριμένη μοριοδότηση.
Η ρύθμιση αποκτά ιδιαίτερη σημασία για στρατιωτικούς που υπηρετούν επί σειρά ετών στον Έβρο και στα νησιά του Ανατολικού Αιγαίου, χωρίς να μπορούν να μετατεθούν στον τόπο καταγωγής ή συμφερόντων τους λόγω έλλειψης οργανικών θέσεων. Πολλοί δηλώνουν ως τόπο προτίμησης τη φρουρά στην οποία ήδη υπηρετούν, προκειμένου να διατηρήσουν ένα σταθερό οικογενειακό περιβάλλον και να αποφύγουν συνεχείς μετακινήσεις των παιδιών τους.
Στην Ερώτηση του κ. Νατσιού, παρατίθεται χαρακτηριστική περίπτωση στελέχους που υπηρετεί στον Βόρειο Έβρο από το 2009 και επέλεξε να παραμείνει εκεί για χάρη της πολύτεκνης οικογένειάς του. Με τη νέα εφαρμογή της μοριοδότησης, φέρεται να χάνει αναδρομικά μόρια υπηρεσίας από το 2021, την ώρα που συνάδελφοί του του ίδιου βαθμού, στην ίδια φρουρά και με λιγότερα τέκνα εξακολουθούν να μοριοδοτούνται κανονικά στα συγκεκριμένα κριτήρια.
Ο πρόεδρος της ΝΙΚΗΣ υπογραμμίζει ότι δημιουργείται έτσι άνιση μεταχείριση μεταξύ στελεχών που εκτελούν την ίδια υπηρεσία, με τη διαφορετική οικογενειακή κατάσταση να επηρεάζει πλέον μόρια που συνδέονται με τη φρουρά και την επιχειρησιακή υπηρεσία.
Ιδιαίτερο βάρος δίνεται και στην αναδρομική εφαρμογή των νέων δεδομένων, καθώς τα στελέχη είχαν οργανώσει για χρόνια την υπηρεσιακή και οικογενειακή τους ζωή με βάση ένα διαφορετικό σύστημα μοριοδότησης.
Ο Δημήτρης Νατσιός ζητά από τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας να επανεξετάσει άμεσα τη μοριοδότηση των πολύτεκνων και των στελεχών ειδικής μεταθετικότητας, να διορθώσει την αναδρομική εφαρμογή και να εξετάσει διαφορετική αντιμετώπιση για όσους υπηρετούν ήδη σε πραγματικές φρουρές συμφερόντων και μπορούν να μετακινηθούν μόνο κατόπιν δικού τους αιτήματος.
Loading Viewer...