Για όλους εμάς στη ΝΙΚΗ είναι απόλυτα κατανοητό πως η πλειοψηφία των συνταξιούχων δεν ζητά προνόμια. Ζητά αξιοπρέπεια.
Θεωρούμε αδιανόητο οι άνθρωποι που εργάστηκαν επί δεκαετίες, που κατέβαλαν εισφορές και φόρους, συμβάλλοντας καθοριστικά στην ανάπτυξη και τη συνοχή της πατρίδας μας, να βρίσκονται σήμερα αντιμέτωποι με οριακές συνθήκες επιβίωσης. Η καλπάζουσα ακρίβεια, το δυσβάσταχτο κόστος ενέργειας, τα αυξημένα έξοδα υγειονομικής περίθαλψης, τα υψηλά ενοίκια και οι καθημερινές υποχρεώσεις καθιστούν το συνταξιοδοτικό εισόδημα παντελώς ανεπαρκές.
Ως ένα πραγματικό κίνημα πολιτών και όχι ως επαγγελματίες πολιτικοί, καθώς όλοι προερχόμαστε από τα σπλάχνα της ελληνικής μικρομεσαίας οικογένειας και δεν καταγόμαστε από πολιτικά «τζάκια», αρνούμαστε να αφήσουμε τον Έλληνα συνταξιούχο να σηκώνει μόνος το βάρος της επιβίωσης.
Ουσιαστικός διάλογος στην πράξη
Η παρουσία μας στη Βουλή συνδέεται άρρηκτα με τη διαρκή, ζωντανή επαφή με την κοινωνία. Τα στελέχη και τα τοπικά μέλη της ΝΙΚΗΣ βρίσκονται καθημερινά δίπλα στους συνταξιούχους:
- στα ΚΑΠΗ και στα καφενεία,
- σε ανοιχτές συγκεντρώσεις του Κινήματος και προσωπικές συζητήσεις,
- σε θεσμικές συναντήσεις με συνταξιοδοτικές οργανώσεις και σωματεία.
Ακούμε τα προβλήματα, καταγράφουμε τις αγωνίες και συνδιαμορφώνουμε τις προτάσεις μας. Κανένας πολίτης δεν πρέπει να αισθάνεται εγκαταλελειμμένος.
Οι συνταξιούχοι αποτελούν περίπου το 25% του πληθυσμού της πατρίδας μας, δηλαδή περίπου 2.500.000 συμπολίτες μας. Δεν είναι «δημοσιονομικό βάρος». Είναι θεμέλιος λίθος της ελληνικής οικογένειας, στηρίζοντας έμπρακτα παιδιά και εγγόνια ώστε να σπουδάσουν, να σταθούν στα πόδια τους ή να δημιουργήσουν στον τόπο τους.
Δεσμεύσεις για τις πρώτες 100 ημέρες διακυβέρνησης της ΝΙΚΗΣ
Δεσμευόμαστε για την άμεση αποκατάσταση των μνημονιακών αδικιών, όπως το καταστροφικό PSI, που αποψίλωσε τα ασφαλιστικά ταμεία κατά 12 δισεκατομμύρια ευρώ, καθώς και των οριζόντιων περικοπών 35%–40% στις αποδοχές. Μέτρα που επιβλήθηκαν αποκλειστικά για τη διάσωση των συστημικών τραπεζών, σπρώχνοντας τη μικρομεσαία τάξη στην εξαθλίωση.
1. Προστασία εισοδήματος και κοινωνική ασφάλιση
- Προστασία συνταξιοδοτικού εισοδήματος: Άμεση διασύνδεση των συντάξεων με τον πραγματικό πληθωρισμό και το κόστος διαβίωσης.
- Ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα σύνταξης: Θεσμοθέτηση σταθερού, ισόποσου ποσού εθνικής σύνταξης για όλους, ώστε κανένας συνταξιούχος να μη στερείται τα βασικά αγαθά βιοπορισμού.
- Αναλογική σύνταξη χωρίς το φράγμα της 15ετίας: Χορήγηση αναλογικής σύνταξης βάσει των πραγματικών ενσήμων από την πρώτη ημέρα εργασίας. Κανένα ένσημο δεν χάνεται.
- Επαναφορά 13ης και 14ης σύνταξης: Καταβολή σταθερού, ισόποσου Δώρου Χριστουγέννων, ίσου με τον καθαρό μηνιαίο μισθό του ανειδίκευτου εργάτη, και Δώρου Πάσχα, ίσου με το ήμισυ αυτού, για το σύνολο των συνταξιούχων.
- Δημόσιο ασφαλιστικό σύστημα και κατάργηση ΤΕΚΑ: Η σύνταξη αποτελεί θεμελιώδες κοινωνικό δικαίωμα και όχι ρίσκο ή επενδυτικό προϊόν. Επαναφέρουμε τον αμιγώς δημόσιο, καθολικό και υποχρεωτικό χαρακτήρα της κοινωνικής ασφάλισης.
2. Κατάργηση άδικων επιβαρύνσεων και ενίσχυση της Υγείας
- Κατάργηση της ΕΑΣ: Άμεση κατάργηση της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων για όλες τις συντάξεις έως 2.000 ευρώ.
- Πλήρης κατάργηση της εισφοράς 6% υπέρ Υγείας: Κατάργηση της κράτησης υγειονομικής περίθαλψης από όλες τις συντάξεις, κύριες, επικουρικές, χηρείας κ.λπ., και εξάλειψη της διπλής επιβάρυνσης στα έμμεσα μέλη, όπως χήρες και ορφανά τέκνα.
- Μηδενική συμμετοχή στις εξετάσεις: Κατάργηση της ίδιας συμμετοχής των συνταξιούχων σε όλες τις διαγνωστικές και ιατρικές εξετάσεις.
- Άμεση καταβολή παροχών Υγείας: Ταχεία εκκαθάριση και απόδοση των χρηματικών παροχών Υγείας χωρίς γραφειοκρατικές καθυστερήσεις.
- Ισχυρή Δημόσια Υγεία: Πλήρης πρόσβαση σε ποιοτικές υπηρεσίες Υγείας, με ουσιαστική ενίσχυση των Κέντρων Υγείας, των νοσοκομείων, των ΤΟΜΥ και των αγροτικών ιατρείων.
Μέριμνα για τους εν αναμονή συνταξιούχους
Δεν λησμονούμε τους συμπολίτες μας που βρίσκονται στο κατώφλι της συνταξιοδότησης, εγκλωβισμένοι συχνά στον κυκεώνα της πολυνομίας των τελευταίων 20 ετών.
| Άξονας παρέμβασης | Συγκεκριμένη δέσμευση |
|---|---|
| Όρια ηλικίας και θεμελίωση | Καμία αύξηση στα όρια ηλικίας και καμία μείωση των ποσοστών αναπλήρωσης. Δικαίωμα σύνταξης με 37ετία και ανώτατο όριο ηλικίας τα 65 έτη. |
| Δωρεάν αναγνώριση θητείας | Πλήρης και αδάπανη αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας ως συντάξιμου χρόνου για όλους. Η προσφορά στην Πατρίδα δεν εξαγοράζεται. |
| Αναγνώριση κυοφορίας και λοχείας | Δωρεάν προσμέτρηση 6 μηνών κυοφορίας και 9 μηνών λοχείας ως ασφαλιστικού χρόνου για μητέρες που κατά το διάστημα αυτό ήταν άνεργες ή μη μισθωτές. |
| Προληπτικός έλεγχος 6 μήνες πριν | Έναρξη διοικητικού ελέγχου του φακέλου 6 μήνες πριν από την έξοδο από την εργασία, με δικαίωμα αναστολής της αίτησης, αν το ποσό κριθεί ασύμφορο. Εγγύηση καταβολής του 100% της σύνταξης από την πρώτη ημέρα του συντάξιμου βίου. |
| Προαιρετική υπαγωγή στο ΜΤΠΥ | Κατάργηση της υποχρεωτικής κράτησης 4,5% υπέρ του Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων για τους δημοσίους υπαλλήλους και μετατροπή της σε προαιρετική. |
Για τη ΝΙΚΗ, η μέριμνα για τους απόμαχους της εργασίας αποτελεί δείκτη πολιτισμού, εθνική υποχρέωση και πράξη κοινωνικής δικαιοσύνης. Στεκόμαστε δίπλα στον Έλληνα συνταξιούχο με καθαρές θέσεις, διαφάνεια και δεσμεύσεις που γίνονται πράξη.
Αθανάσιος Παπούδης
Υπεύθυνος Θεματικής Ομάδας Εργασίας
και Κοινωνικής Ασφάλισης της ΝΙΚΗΣ